Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

SAAD ADMR d'ASPET

Aspet — 31 Haute-Garonne Publiée le 23 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail 35H/semaine Travail en journée
  • Salaire Horaire de 13.51 Euros à 14.08 Euros
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps partiel, 130 heures,
Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026.
Secteur d’intervention Salies du Salat
Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
– Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
– Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
– Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie
– Entretien du logement et du linge
– Courses et préparation des repas (menus, régimes)
– Aide à la prise des repas
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur.
– Travail en week-end selon roulement (1 samedi par mois)
– Travail jusqu’à 20h pour l’aide au coucher

Conditions de travail et avantages :
Rémunération
Fourchette salariale entre
– 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355
et
– 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
– 100 % entre chaque intervention
– 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie
Parcours d’intégration et accompagnement
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du :
Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
– Capacité d’adaptation
– Écoute et bienveillance
– Sens du relationnel
– Travail en équipe
Savoir-faire :
– Maîtriser les gestes du quotidien
– Adapter son intervention aux besoins de la personne
– Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile

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