Auxiliaire de vie auprès des personnes âgées WEEK-END (H/F)

Description du poste

Participez activement à l’amélioration du quotidien des personnes âgées à leur domicile et enrichissez-vous d’une expérience humaine précieuse !
Rejoindre Petits-fils, c’est exercer la profession d’auxiliaire de vie dans un cadre valorisant, où implication et respect envers les aînés sont placés au coeur de nos priorités.
L’agence mandataire Petits-fils de Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie diplômé(e)s H/F en CDI auprès de particuliers employeurs âgés, pour des interventions à domicile.
Intégrez notre réseau ! Profitez de la reconnaissance d’une structure de référence nationale, soucieuse de promouvoir vos savoir-faire et votre implication chaque jour.
Ce que Petits-fils met à votre disposition
Intégrer Petits-fils, c’est faire le choix d’un environnement professionnel attentif :
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Emploi pérenne et adaptable : Bénéficiez d’une stabilité d’emploi, avec des plages horaires modulables (matin, après-midi, soir, week-end, nuit) en fonction de vos disponibilités personnelles.
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Interventions de proximité : Vous intervenez auprès d’un nombre limité de bénéficiaires, sur un secteur géographique restreint, pour un accompagnement suivi et personnalisé.
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Rémunération attractive : Les prestations réalisées le week-end, les jours fériés ou le samedi sont majorées de 20 %.
Un accompagnement humain et durable
Le bien-être des équipes est essentiel pour nous :
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Soutien quotidien : Accès sans frais à un service d’écoute psychologique, accompagnement social et soutien via un fonds de solidarité dès que besoin.
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Bénéfices exclusifs : Tarifs préférentiels sur votre complémentaire santé, votre assurance habitation et mobilité, ainsi que sur des activités culturelles et de loisirs.
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Développement professionnel : Sessions de formation rémunérées, newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts), et accès aux espaces Maisons Petits-fils pour échanger ou vous détendre.
Vos missions principales au domicile de la personne âgée
Votre présence permet d’améliorer le bien-être quotidien des seniors :
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Aider au maintien de l’autonomie : Assister lors du lever, de la toilette et de l’habillage.
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Soutenir au quotidien : Effectuer des courses, préparer les repas, servir et veiller à l’entretien du logement.
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Favoriser le lien social : Accompagner lors de balades, de rendez-vous médicaux et d’activités, et contribuer à prévenir l’isolement social.
Grille salariale transparente et motivante
– Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
– Durant les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Pour chaque nuit complète : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit
– Une indemnité est prévue pour vos déplacements.
Quelques exemples mensuels de plannings et de rémunération (montants bruts incluant 10 % de congés payés) :
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Semaine complète (4h chaque matin + 2h l’après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR par mois
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Nuits complètes (5 nuits hebdomadaires) : 2 148,11 EUR par mois
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Prestations les week-ends (8h réparties samedi et dimanche) : 618,66 EUR mensuels
Profil souhaité
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Formation requise : Un diplôme ou une certification du secteur aide à domicile est indispensable.
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Expérience exigée : Un minimum de trois années auprès des personnes âgées est requis.
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Savoir-être professionnel : Discrétion, sens de l’écoute, sérieux et bienveillance sont attendus.
Faites le choix d’un employeur qui valorise véritablement votre engagement et donne du sens à votre carrière !