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Aide à domicile

ROSIERES PRES TROYES — 10 Aube Publiée le 10 septembre 2026

  • Type de contrat CDD - 12 Mois
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Horaire de 12.31 Euros - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé non qualifié

Description du poste

Vitalliance recrute des auxiliaires de vie en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.

Vos missions :

– Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses.
– Adapter votre accompagnement aux besoins et au rythme de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
– Favoriser le bien-être, l’autonomie et maintenir un lien bienveillant avec les personnes accompagnées.

Profil recherché :
Aucune expérience ni diplôme exigé. Vitalliance vous accompagne dans votre formation et votre reconversion.

– Vous êtes empathique, patient(e), à l’écoute, adaptable, fiable et ponctuel(le) ? Ce métier est peut-être fait pour vous !

Contrat et avantages :

– Apprentissage ou professionnalisation – temps plein
– Rémunération de 78 à 100 % du SMIC selon profil
– Déplacements indemnisés : titre de transport intégralement remboursé ou 0,40 €/km
– Temps de trajet rémunéré selon les règles internes
– Mutuelle prise en charge à 50 %
– Service social dédié
– Événements d’équipe
– Formation interne et perspectives d’évolution (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Pourquoi rejoindre Vitalliance ?
Intégrez une équipe humaine et engagée et donnez du sens à votre métier en contribuant au maintien de l’autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.

– Plusieurs postes à pourvoir pour cette offre !
– Le secteur est Troyes et son agglomération et Montceaux-lès-Vaudes.

En postulant, vous serez convoqué/e à la réunion d’information du mercredi 30 septembre 2026 de 14h00 à 16h30 où nous vous présenterons l’entreprise et ses valeurs, le métier et les étapes de recrutement.
Le recrutement s’effectuera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer vos habiletés au poste de travail proposé. (Etre disponible le vendredi 02 octobre)

Compétences attendues

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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